#Machen.Sparen.Profitieren

Newsbeitrag vom Uhr verfasst von Autor: Victoria Starke

Viele Betriebe kümmern sich seit langem um die Verbesserung der eigenen Energie- und Klimabilanz - sei es durch Energieeinsparungen und Energieeffizienzmaßnahmen, durch die Umstellung der Energieversorgung und eigene erneuerbare Erzeugungsanlagen oder durch die klimabezogene Optimierung von Prozessen und Verfahren. Um entsprechende Maßnahmen zu bündeln, in eine logische, zeitliche Reihenfolge zu bringen und dabei einen ganzheitlichen Ansatz nicht aus dem Auge zu verlieren, kann ein Transformationskonzept helfen.
 
In dem Webinar der DIHK und des Unternehmensnetzwerkes Klimaschutz zu "Betrieblichen Transformationskonzepten" wird anhand eines konkreten Unternehmensbeispiels ein solches Konzept erläutert sowie Möglichkeiten zu Förderungen nach Bundesprogramm Energie- und Ressourceneffizient vorgestellt.
 
Am 05. September ab 9 Uhr wird in 90 knackigen Minuten ein Best-Practice-Beispiel mit einem betrieblichen Transformationskonzept vorgestellt.
 
Hier gelangen Sie zur Anmeldung: #Machen.Sparen.Profitieren (dihk.de)

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Newsbeitrag vom Uhr verfasst von Autor: Till Gottstein

Drei Abende, drei Orte, ein Thema: Mit der ZUKUNFTSWERKSTATT on Tour haben wir in diesem Jahr ein neues Kapitel für unser beliebtes Veranstaltungsformat aufgeschlagen – und es war ein voller Erfolg!

Unter dem Motto „Erfolgreich über Generationen – Werte verstehen und Konflikte lösen“ tourten wir im November durch Bad Bramstedt, Gönnebek und Norderstedt. Dabei standen die Herausforderungen und Chancen der generationsübergreifenden Zusammenarbeit im Fokus: Wie können junge und erfahrene Mitarbeitende voneinander lernen? Welche Erwartungen haben die Generationen aneinander? Und wie gelingt es, aus vermeintlichen Konflikten einen echten Mehrwert für Unternehmen zu schaffen?

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Newsbeitrag vom Uhr verfasst von Autor: Frau & Beruf

Zum Jahreswechsel verabschieden sich die erfahrenen FRAU & BERUF-Beraterinnen Simone Mortensen und Nina Horn. Das Programm, das bisher unter der Trägerschaft der Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS) lief, hat in den letzten 26 Jahren unzähligen Frauen den Weg zurück ins Berufsleben oder in neue Karrieremöglichkeiten geebnet. Die neutrale und kostenfreie Beratung erfreute sich großer Beliebtheit, konnte sich dank regionaler Netzwerke etablieren und verzeichnete steigende Beratungszahlen.

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